第16章 定位(第1/2页)
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->这些都在林忘预料之中,通往失败的路有千百条,通往成功的路则只有一条。
不过林忘也在期待着,期待众人的思维能够激活头脑风暴,照亮自己的视野盲点。
在林忘印象中,李承鹏是一个类似于“疯子科学家”但又完全不同的怪人:他对技术有着近乎痴迷的热爱,生活态度严谨到了苛刻的地步,日复一日,夜以继日地隐匿于实验室深处,与核科学为伴。
对于这种人,不能用世俗的眼光和逻辑来揣度。
至于李承鹏玩失踪的动机,林忘已经不愿去想,不想去探究。既然事情已经发生了,那便有它的合理性意义,事情的开端究竟如何林忘无法控制。
只要能找到人,争论李承鹏失踪的动机没啥意义;如果找不到人,争论他失踪的动机更是于事无补。
随着一连串的假设如同多米诺骨牌般纷纷倒塌,这会儿大家才感觉到林忘付出了多大的努力。尽管众人群策群力,但获得可以期待的结果依然遥遥无期。
现场的氛围凝重有如实质,无形的思维火花在空气中碰撞着。
“有没有可能这是一首藏头诗,外加一道数字题,譬如二和双加起来就是22,一和五加起来就是十五。”罗晓伟小心翼翼地提出建议。
这个解释有一定的合理性,一下子提起了大家的兴趣,死气沉沉的会议室突然活跃起来。不等林忘吩咐,早有人调出定位系统。
“说不定这次能找到答案。”
“就是就是。”
“罗晓伟你行不行,快点输!”新的发现让大家群情激奋,纷纷朝着这个方向开始努力,估计与在会议室坐得太久也有关系,特别是与总裁林忘同处一室的情况下。
众人终于有了一种明悟,侦探这伙计真不是一般人干的。而且不管干什么——沉溺于自己的本职工作也好——外出推进项目也罢都比在无数线头中寻找答案要强。
地脉通达有限公司有两个技术部,一个负责工程项目技术创新,另外一个负责公司内部信息化建设——或许后者叫做信息服务部更为准确。
因为公司定位的不同,陈旭强领导的信息技术部比不上工程技术部在公司的地位,这跟市值动辄上千亿的轻资产IT公司正好相反,除了谁谁的智脑坏了、系统蓝屏了,平时基本属于无人问津的角色。
特别是陈旭强并非科班出身,属于从职业院校毕业之后半路出家的野路子技术人员,虽然技术水平不差,但终究难入大公司法眼,这一点在众多中层干部之中显得格外不同。
陈旭强热衷健身,在现场干部职工中,他身高最高,身体最为健硕,长期锻炼使他的身体既不显得过于瘦削,也不显臃肿,展现出自律的效果。
在学历、性格等方面的因素影响下,陈旭强日常特立独行,较少与其他干部往来交流。在林忘与陈旭强的交流中,也提醒过他这也是信息技术部不被重视的诱因之一。
这回被委以重任,陈旭强也是铆足了劲儿准备好好表现一番,改变改变大家对于信息技术部就是“修智脑”的这一错误思想。
特别是老总林忘第一时间亲自点将他作为五人小组一员,陈旭强心头不由自主地涌起一股士为知己者死的壮志豪情。当然后来才知道林忘只是因为觉得技术部很闲,所以才第一个点将,这让陈旭强伤心不已,不过这都是后话。
在当时,陈旭强是很想让大家见识见识技术的力量,让大家知道知道什么叫理工男拯救世界——反正大片里都是这么演的——今儿个咱们就让电影走进现实。
可惜理想很丰满、现实太骨感。搜索李承鹏的私人智能设备无果,总裁安排的破解“ProjectX”的任务也以失败告终。
虽然林忘不动声色,也没有批评,陈旭强不知道他怎么想,但他自己都觉得技术部太窝囊。
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