第57章 智囊（第3/3页）
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"云港之所以出现这么多实力处于伯仲之间的大集团，说明一件事，他们长着一样的脑袋，干着一样的事。
想要高人一等，你就不能和他们一样去经营企业。我虽然暂时对穆氏不是十分了解，但是我说几点你们对号入座。
"
"第一，机构臃肿，部门众多。
第二，决策缓慢，审批复杂，各部门互相扯皮严重。
第三，领导众多，但是不能明确责任人。
第四，思想僵化，安于现状，对积极做事的人十分严苛。
第五，效率低下，纪律松散，能拖就拖。
第六，协调困难，各部门各自为政，主从关系不明确。
第七，也是最严重的一个，留不住人才。
"
孟启一下子蹦起来，还在空中拍了一下巴掌，这个只有小孩才会做的动作把姜凯和柴道原都吓了一跳，不过孟启并没在意。
他激动的说：
"柴老先生，全中啊，一样没跑了。
"
柴道原用手往下压了压，这些都是小问题，找个职业经理人就能搞定。
穆氏的病不在这些上面，而是没有危机意识和发展格局。
"
当今的时代是最好的时代，只要抓住风口，猪都能飞起来。但是你不能抓住一个风口吃一万年，市场在变，国际形势和供需关系都在变，你不变就只能吃老本。
"
"你们穆氏现在的那些什么海运集团，什么地产公司，还有这个广场那个影院的，真挣钱吗？
要我看就是在吃老本赚吆喝，倒是解决了不少就业问题。
你开饭店，别人也开饭店，你的饭店炒菜能炒出花来吗？所以呀，现在穆氏的决策层就要转变思路，不死不生，不破不立。。。。。。
"
《豪门双子》第57章 智囊（第3/3页）