第3章（第2/3页）

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叶舟觉得，自己像个傻叉，尝试证明上司下属并无暧昧，然而……不过是个跳梁小丑。

那两个人估计……真的已经进入互撩阶段。

与此同时，王夏音话里话外经常提到“徐总”“徐霖”，好像很熟，一切都在指向“二人将要交往”这个可能。

王夏音干活越来越慢、越来越少……

叶舟左说不行，右说也不行，特别希望开除对方。

可是，他不能。

大上司徐霖正在追求小下属王夏音，他若把人解雇开除……估计也得背包走人。就算漫有背包走人，王夏音讲点坏话，也够他喝上一壶。要知道，英雄在讨好美人时，什么事情都干得出就连打骂，不，本来也不能打，就连骂，叶舟都要闻言细语，无比憋屈。

叶舟每天都要脑梗心梗。

他不想研究胃癌肠癌的早期诊断了，他很想研究脑梗心梗的早期诊断啊！

王夏音还迟到、早退。

叶舟也没多少办法。

一个员工，不用担心会被辞退，自然有恃无恐，反正怎样都能上班。而且，只要搞定总裁，还会怕经理？升职、加薪这些事情，全都无需叶舟认同。

让叶舟羞辱感达到顶峰的事发生在王夏音入职12个工作日后。

那天，徐霖忽然就将叶舟叫到总经理办公室，接着，伸手解开西装扣子，仿佛谈的不是公事，用食指、中指的指节一下一下地敲击办公桌，问：“叶舟，你觉得，王夏音工作能力如何？

“……”叶舟双唇一颤，顿时一阵辛酸苦楚涌上心头，思考半响，艰难开口，涩涩地道，“很好，超好。”

他能说什么呢？

总裁问他：我的恋人／我将来的恋人怎么样呀？难道能说：巨不咋地-一您老眼睛真是瞎的一塌糊涂？？？

当然只能夸呀！

总裁谈话目的就是想要听人夸他小情人呀。

叶舟知道，总裁这时只想听王夏音好话。

听到叶舟的回答，徐霖微微一愣，似乎很投想到是这样的结果，敲击办公桌的指节都停下了，半晌之后，才又带着试探，小心翼翼地问叶舟：“叶舟，你……真的觉得，王夏音工作能力很好、超好？”

叶舟分析了下，认为，自己刚才的夸可能显得不大真诚，于是，摆出一副无比喜欢王夏音、无比欣赏王夏音的样子，又遭：“真的这么觉得！！！王夏音工作能力很好、超好！！！哎，

王夏音人际交往能力特别特别强大，可以搞定许多这方面的事情。”

除了“人际交往能力”，他也想不出来什么可以夸的。

讲完，叶舟感觉到了一股深深的悲哀。

徐霖看着叶舟，眼神带着探究。

叶舟宛如底气十足，内心感到奥斯卡欠自己一小金人。

被总裁约谈的第二天，叶舟得知，徐霖与王夏音，恋情发展到了新的阶段！

徐霖出差，指名要带王夏音去！理由是，这次项目需要人机交往能力，王夏音十分适合！

毛猫和苟狗直接就沸腾了！因为这是什么意思，简直溢于言表！

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