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十点的时候，大老板准时降临会议室。
盛景本来困意十足的，看到薄一书出现，顿时一凛，意识清醒了一大半。
她的眼神随着薄一书从会议室大门到他落座。
今天他换了一身藏青色的西装，搭配烟灰色条纹领带，头发梳的一丝不苟，虽然有着一张帅气年轻的脸庞，但是天生气场强大，不怒而威。
原本还有一些嘈杂的会议室里，顿时安静了下来，齐齐看向薄一书。
薄一书的眼神在会议室巡视一圈，会议室内的人顿时都大气不敢出，屏住呼吸。
盛景和薄一书的视线在空中碰撞了一下，但是他并未在她身上停留，跟看其他人的眼神相差不大。
盛景提着的一颗心稍微落了一点地，并在这个不合时宜的时候，脑海中又来了灵感。
——空间感十足的会议室里，男人以一敌百，气场十足。
会是一个很不错的漫画场景。
“大家好，我是薄一书。”
薄一书出声，清冽的声音在办公室响起。
大家第一反应就是：听着这么好听的声音开会，也算是一种福利了。
但没过多久，大家就知道，新老板长得虽然年轻帅气，但并不是走和蔼可亲的路线。
他的助理开始宣布他修改后的公司制度，其中有一条是考核制度。
之前的考核制度主要依赖于上司的评价，新的考核制度，则重点考核实际工作成果，公司将新设立一个监管部门进行监管。
这个改革一出，会议室里不少人的脸色都变了变。
这个监管部门一出，可是损害了不少人的权利。
不过，也有很多人挺欢喜的。
考核不再以上司评价为主，那么只要他们做出实际成果，都有可能升职加薪。
身在职场，最讨厌的便是拍领导马屁。
有些人本身是有本事儿的，但是因为不会拍领导马屁，所以迟迟不能升职加薪。
这项制度若是落实后，他们这些干实事儿的才会被上面看到。
所以，几家欢喜几家忧。
这个制度对盛景而言，倒是一个好消息。
之前实习生能否转正，直属领导的意见占比比较大，现在多了监管部门，倒是多了许多公平。
这个薄一书好像还挺讲公平的，他应该……
应该不会因为那么一件小事儿，把她开除吧？
《游戏中的人鱼种族》13chapter 013（第5/5页）