第 8 节 2020 年国考申论副省卷答案（第2/2页）

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要求：（1）问题梳理全面、准确；（2）所提建议有针对性、切实可行；（3）不超过500字。

【千寻老师答案】408字

关于促进快递配送从业青年职业发展和社会融入的调研报告

一、问题

1、劳动保障不足：工作时间长，休息时间少；用工制度不完善；以罚代管。2、职业发展受限：职业发展通道设置不合理，离职率高。3、社会融入困难：没有精力参与社会交往和城市体验；公众不了解快递工作，不尊重、理解和认可快递员，并存在辱骂、敲诈问题。

二、建议

1、加强劳动保障：①对接人社部门，对快递企业进行普法宣传，督促企业与员工签订劳动合同，明确加班补助标准和休息权益；②指导企业制定合理配送量、送达时间和薪酬标准，降低工作压力；③畅通举报渠道，鼓励快递员主动举报违法行为，维护自身权益。2、畅通职业发展：①对接快递行业协会，统一职业准入和培训标准，提升快递员业务水平、职业素养等；②指导企业制定职业发展与晋升制度，提升职业吸引力。3、提升社会认可：发挥共青团作用，在各企业、社区、街道、学校等，组织宣传活动，同时投放社区公益广告，让公众了解、尊重、关心快递员群体。

【千寻老师解析】

1。此题在提对策时，如想让对策更加「可行」，可以采取「借力」的方式，对接其他的部门，来完成对企业、快递员等群体的指导。

2。题干没有要求写「一份调研报告」，标题可省略。

第五题：

假设你是S省省委人才发展局的工作人员，请根据「给定资料5」，以「海纳百川?聚四方之才」为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。（30分）

要求：（1）角色定位准确；（2）内容切合主题；（3）语言流畅，有感染力；（4）字数800—1000字。

【千寻老师答案】892字

海纳百川?聚四方之才

尊敬的各位来宾：

大家上午好，非常感谢各位能够参加此次高层次人才政策宣讲会，我是S省省委人才发展局的负责人XXX，借此机会，我代表S省省委向在座的各位精英人士发出诚挚的邀请！我们S省不仅环境优美、空气清新、交通便利、前景广阔，更有招贤纳士的满满诚意，在此，我们向各位人才承诺：

第一，干事创业有保障。我们S省一直坚持把人才作为第一资源，以习近平总书记关于人才工作重要论述为指导，加强全省人才工作顶层设计和制度安排。以制定实施《百万人次进S省行动计划》为主要抓手，计划从2018年至2025年，引进百万人才，从4个方面30条政策不断完善人才领域制度体系，为广大人才在S省干事创业提供有力的制度保障。

第二，安居乐业有服务。我们S省以《行动计划》为指导，梳理现有政策，制定急需政策，调整过时政策，逐步建立健全人才制度体系。特别是在人才服务方面，制定出台了一系列制度，形成覆盖人才落户、安居、购车等全方位人才服务保障体系，解除了人才就业创业的后顾之忧。

第三，招才引智有领导。我们S省以新一轮党政机构改革为契机，成立省委人才工作委员会，加强对全省人才工作的宏观指导、科学决策、统筹协调和督促落实，着力提升人才工作地位；同时组建省委人才发展局，并加挂省委人才工作委员会办公室牌子，

（）

进一步整合力量，统筹资源，建立起统一高效的党管人才领导体制，为招才引智工作提供了前所未有的领导组织保障。

第四，杰出人才受重视。首先，针对高层次人才制定了重点项目，即大师级人才、杰出人才引进计划，聚焦航天、深海等5大平台和重点领域，推动人才引进。其次，人才来省后可以直接纳入省委联系服务重点专家范围，享受免租金、可拎包入住的人才公寓；薪酬待遇等方面采取「一人一策、一事一议」，同时鼓励用人单位采用年薪制、协议工资制并配备工作助手。再次，对于高层次人才领衔的团队式引进，将集中政策和财力给予重点支持。

最后，请让我代表S省省委再次向诸位英才发出诚挚的邀请，愿我们可以穿山越水携手向前，愿诸位的梦想可以在S省生根发芽，我们S省也一定可以因诸位英才的加入而拥有更广阔的前景！谢谢大家！

【千寻老师解析】

2020年副省卷和地市卷都进行了一个小小的变革，最后一题没有考察大作文，而是一篇公文。很多同学还是按照作文的思路去写，脱离材料的过多发挥导致了失分。

公文题的写作，不管篇幅长短，首先需要判断题型，此题为「披着公文外衣的概括题」，就是需要我们分条概括S省委的好政策，再加上开头、结尾即可。

除此之外，篇幅较长的「大公文」，也要注意语言的优美度，这是一个重要的提分点，在每个要点的小标题拟写上，要略加文采。备案号:YXX1woOMEOzH5Gp5AyUvkgo

《公务员申论》第 8 节 2020 年国考申论副省卷答案（第2/2页）