第5章 去留（第2/2页）

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“办公室其他人怎么办？虽然人不多，但是也占编制，没几个人能用的，最后这些事也都落在我跟褚悦身上，拉低效能。”小美看了看会议室外面那几个整天愁云惨雾的新同事，已经翻了好几个白眼。

“这段时间裁员，这些人都动不了，估计背后都是通天的关系。”徐慧琳看到这些人，头也很疼，但是她知道，无论如何都要把这些人搞走，否则不仅会影响褚悦和小美的工作积极性，还会严重占编，阻碍她开展工作。

“徐部长，有个办法或许我们可以试试。”褚悦想到一个主意，“现在公司大裁员，很多部门其实都差劳动力，以前三个人做的事，现在都压在一个人头上。我们能不能以先期调查的名义，把他们分别派往不同的部门，如果他们中间有人努力工作，很有可能会最后被留在相应的部门，如果他们中间有人消极怠工或者能力不足，肯定会给别人带来很多工作上的麻烦，这样自然会被很多部门投诉，到了那个时候，就不是我们不要他们了。”

徐慧琳点头，觉得这个方式可行。

“褚悦，你好好想想，用什么样的调查方式可以让他们在别的部门待得久些，事情更多些？前期我们三个先顶一顶，后面慢慢淘汰再慢慢进人。半年时间团队就可以实现大换血，也才能真正立得住。”

“可是半年我们才立得住，那个时候怕又是要被他们搞走了。徐部长，你做的好，有人来摘桃子，你做的不好，又是满城风雨。”小美为徐部长打抱不平。

“别想那么多，我们一步步的来。做任何事情，首先不能自己泄气。”徐慧琳拍了拍小美，她觉得现在除了努力别无他路，三个人要扎紧，自然无坚不摧。

“褚悦，你跟小美帮我整理一下现在新的媒体形式，看看有哪些可以在小橙书上进行复用或者迭代。我们一定要做一份非常不错的报告，才能在黄总面前彻底翻身。”徐慧琳是了解黄启铭的，没有特别精彩的东西，很难入他的法眼。

“好的！我这就去准备。”褚悦已经下定了决心，先把这场战打好，做出点名堂来，再决定去留。

三天时间过去了，她们几个人加在一起大概才睡了不到十个小时，终于搞定了一份详细的部门发展方案。

“我来约黄总，大家一定要反复演练，直到可以脱稿宣讲。”徐慧琳布置完工作，迅速前往总经办。她一分钟都不想再拖，职场的战斗，胜利永远只留给做足了准备的人。

徐慧琳一走，小美就瘫倒在徐慧琳办公室的沙发上，“啊！褚悦！我的脑子已经不转了！”

褚悦也感觉自己大脑已经停止了转动，喝了几十杯咖啡，感觉不到睡意，却也觉察不到清醒。这三天也没有什么时间搭理林奕山，而林奕山似乎也很忙，只间或问候一声，又马上消失不见。

忽然，褚悦桌上的内部电话响了，“褚悦吗？前台有人找。”

“最近的文件真的多如牛毛，一早上就有闪送。”小美在沙发上强撑着最后一丝意志，说出了一句逻辑清晰句式完整的话。

“我去拿，说不定还有些数据可以补充进去。”褚悦感觉自己整个人都好像踩在云端。

《是心动》第5章 去留（第2/2页）