第二卷 第十一章 小侯成功记（第3/4页）
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“为你的事，庞总很不高兴，把我和你都臭骂一顿。”沉吟了一下，走到小侯身边，“我看，得罪了他，没好事。我老了，只好留下来过一天是一天，你有才能，又年轻……”
……〇〇……
小侯居然辞职不干了。
为此庞总经理很不高兴了一阵子，每次碰到曾经理，都问：“你跟小侯说了吗？我安排他做特别助理，加薪一倍，而且过两年就……”
“我当然说了。”曾经理也陪着叹气，“不过啊，人各有志，这小猴子志气可大了，恐怕是看不上咱们公司哟！您那么请他，他都不答应，不是太不识抬举了吗？”
……〇〇……
转眼，十年过去了。
庞总退休，曾经理升上去，成了曾总。
上任不久，曾总就把办公室重新装潢，全用最好的材料，却只花了市价的一半。
为此，董事会特别赞美了曾总，觉得老曾真不简单，连建筑装潢界都罩得住。
老曾当然罩得住！
那位有名的侯设计师，十年来总跟老曾走动，处处说自己是曾先生提拔的，使他能由个打杂的小工，成为企管的专家，又能一步一步往上爬。
“幸亏我听曾总的，没留在庞总的身边做奴才，不然怎么能有今天？”侯设计师每次视察工程进度，都跟公司新进的职员们说，“曾总真是好人，真是我的贵人哪！”
……〇〇……
【你不可不知的人性】
老曾真是小侯的贵人吗？
当然！要不是他教小侯别去跟庞总，而自己出去打天下，小侯后来怎么能成装潢界的名人呢？
但老曾真是好人吗？
那可就是“开玩笑了”。
老曾不但不是好人，还是超级的奸人，你说他的段数高不高？
他能先把小侯调开，出钱让小侯去进修，使小侯没机会多跟庞总经理接触，再利用年轻人的“血气”“义气”，要小侯别上庞总的当，别去为庞总做“奴才”。
问题是，庞总真要小侯去做奴才吗？还是他想特别提拔这个年轻人？
如果小侯真去跟了庞总，只怕今天升上去做总经理的不会是老曾，而是小侯啊！
……〇〇……
老曾为什么会“设计”小侯，小侯不是他提拔进公司的吗？
很简单！因为他也识才，看得出小侯有过人的才干。只是，他把小侯带进公司，是要用小侯做奴才，而不是要小侯去抢他的风头。
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