设定赛特姆文明概述三舰娘篇中成长之路（第1/4页）

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@舰娘职业的本质与成长概述：

赛特文明的舰娘并不是常规职业，她们其实属于幻想职业，或称概念性职业也行，是由规则概念所直接构筑而成的特殊职业，属于高等文明的范畴。

就某方面而言，舰娘职业本身其实便是规则的一种具现，包含她们的舰装也是一样，而各种加持能力便相当于游戏中的属性，简直一点都不科学！

然而，这种貌似不科学的文明和职业，在二次元宇宙当中却不在少数。

可实际上，舰娘的存在其实很科学，只不过这种科学式是建立在高维科技与规则运用上，会说不科学的原因，只在于无法理解而已。

舰娘的实力越强，她们所搭载的舰装性能也会有所提升，而舰娘搭载的舰装性能越强，舰娘的实力也会跟着提升，彼此间是相辅相成的。

不过，前者增幅的比例会比较大，后者增幅的比例会比较小，甚至还会因为层次落差太大的关系，而出现舰装性能削弱或各种副作用。

此外，舰装除了能透过改修来增强以外，其本身也有独立的练度，练度越高的话，整体性能也会有所提升。

@练度升级：

舰娘只要参与战斗、执行任务，乃至于担任特定职务，便可藉由某种规则的作用，得到一种只存在于概念的能量，然后再将这股能量转化成所谓的练度经验，从而提升自己的练度等级，强化自身的生命层次和战力。

重点是，练度经验的获取是可以相互叠加的。

比如说，舰娘在经过一场战斗以后，所能获得的练度经验为一百点，带队的旗舰舰娘能获得百分之五十的加权，表现最佳的舰娘也能获得百分之五十的加权，最后二者各能获得一百五十点的练度经验。

若获得该场战斗表现最佳评价的是带队的旗舰舰娘，就能获得百分之百的加权，也就是两百点练度经验。

注意！这里讲的两百点练度经验，是额外附加的练度经验，该舰娘实际获得的练度经验为一百点加两百点，共计三百点的练度经验。

换言之，前者的额外练度经验为战斗经验的百分之五十，然后两名舰娘各得一份，后者的额外练度经验则为战斗经验的百分之五十加百分之五十，然后一名舰娘得两份。

@舰娘的成长之路：

赛特姆舰娘，可区分初始型态与荣耀型态，后者又有舰装型态（人形）和全舰型态的区别。

初始型态的强化和改造，源自于原型舰本身所经历过的历史

强化，主要是针对舰体能力的改进和补强，是属于小幅度的调整。

改造，则是大规模地变更，甚至连舰种的定位都会产生变化

所谓的强化和改造，其实就是让舰娘顺着原型舰的成长轨迹学习成长和适应，当舰娘走完既有传承的道路之后，基本上就已经将传承的知识彻底吸收干净，同时也将传承的舰装彻底掌握住，那个时候才算真正走上了赛特姆舰娘的进化之路，必须建构出一个本体来承载舰娘的道路，而这个本体便是所谓的荣耀型态

成长到能建构荣耀型态的舰娘，便是初始型态的完全体。初始型态的完全体能发挥舰娘六成的战力，荣耀型态能发挥舰娘十成的战力，开启荣耀型态后的舰装型态，则能发挥舰娘八成的战力。

初始型态的舰娘能发挥多少战力，可从练度去评估。

一百级练度，也就是初始型态完全体，真实战力可发挥到极限的百分之六十，等于练度每提升一级，能让舰娘多发挥出百分之零点六的真实战力。

当然，这只是理论上的数据，在其觉醒荣耀型态以前，其实际战力要来得更低。

因为舰娘在觉醒荣耀型态以前，至多只能发挥出百分之六十的战力，然后舰娘在未觉醒荣耀型态的舰装型态下，又只能发挥出百分之六十的战力。

也就是说，舰娘在觉醒荣耀型态以前，至多只能发挥出其应有战力的百分之三十六。

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