第23章(第2/4页)
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最后,到底这位程经理记不记仇,大家也不知道。
能眼睁睁看到的,只是这位程经理业务能力是真的强,来了两个月,部门业绩蹭蹭蹭,新产品路线广受欢迎,给公司带来了巨额的利润!
利润是有了,却也没见程经理怎么骄傲、邀功。
他还是一如既往,严肃淡然,宠辱不惊。
……
程彻这人在公司里,一贯不怎么笑,表情也少。
虽然也没凶过谁,但每次面无表情用一双犀利的眼睛看人的时候,总莫名有种可怕的气势。
而且,让人完全让人猜不透他心里究竟在想什么。
很快,私底下大家就讨论开了——
像这种业务能力极端牛逼,平常又一言不发认真做事、不出手时给你留足面子,一出手就直接弄死你的超级腹黑业绩男,谁能惹起啊?
人家为什么能年纪轻轻空降中层管理?
还不是因为有能耐!
啥也别说了,遇上这种领导,赶紧该听话的听话、该配合的配合吧!
……
于是乎,在程彻自己都不知道的情况下,他在公司里“腹黑眼镜上司”的人设,就这么莫名其妙地立了起来。
入职三个月,产品部一骑当千、业绩斐然,惹人艳羡。
很快,程经理升任“程总监”。
大家心悦诚服,纷纷拍手表示实至名归。
但也差不多是那个时候,程彻逐渐开始发现……好像哪里不对?!
犹记当初,赵清嶺请他来“帮忙”的时候,说得各种惨兮兮。
什么公司内斗严重,元老都在排挤他,弄得程彻一度以为加入公司后会面对各种各样的腥风血雨,或许为了维护赵清嶺,还得跟某些老狐狸死磕到底。
可进了公司后却发现,其实真的就还好吧。
公司有公司固有的问题,比如组织构架是松散,比如也确实有些新人懈怠、老人顽固不灵的情况,但本质上大家都还算讲道理。
他稍微管一管、抓一抓、教一教,也就很容易进了正规。
虽然也会遇上过完全不讲理的人。
但他跟赵清嶺反映了两句后,赵清嶺就直接叫那货卷铺盖走人了。
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